BKG bekennt sich zu klaren Regeln in Führung und Zusammenarbeit. Verbindliche Kodizes und Richtlinien schaffen Orientierung für Mitarbeitende und Geschäftspartner gleichermaßen.
Unsere Governance-Strategie mit klaren Nachhaltigkeitszielen in Führung und Beirat.
Unser Ansatz
Klare Regeln für Governance und Zusammenarbeit
BKG verpflichtet sich zu nachvollziehbaren Regeln in Führung, Compliance und der Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern. Die folgenden Regelwerke bilden die verbindliche Grundlage.
Verbindlich für alle
Unsere Regelwerke gelten unternehmensweit und werden regelmässig auf Aktualität geprüft.
Klare Erwartungen an Partner
Der Geschäftspartnerkodex definiert verbindliche Mindeststandards für Lieferanten und Dienstleister.
Transparente Governance
Klare Zuständigkeiten in Führung und Beirat sichern die Einhaltung unserer Nachhaltigkeitsziele.
FAQ
Häufige Fragen zu Kodizes und Richtlinien
Was regelt der Code of Conduct?
Der Code of Conduct beschreibt das Selbstverständnis von BKG: Werte und Verhaltensgrundsätze, an denen sich alle Mitarbeitenden im Arbeitsalltag orientieren.
An wen richtet sich der Geschäftspartnerkodex?
Der Geschäftspartnerkodex definiert die Erwartungen von BKG an Lieferanten, Dienstleister und sonstige Geschäftspartner, etwa zu Integrität, fairen Arbeitsbedingungen und Umweltstandards.
Was umfassen die weiteren Richtlinien?
Neben Code of Conduct und Geschäftspartnerkodex bestehen weitere interne Richtlinien, etwa zu Beschaffung, Interessenkonflikten, Korruptionsprävention und Menschenrechten.
Wer überwacht die Einhaltung der Regelwerke?
Die Einhaltung wird durch die Führung und den Beirat begleitet, die klare Zuständigkeiten für Governance- und Compliance-Themen tragen.
Wie können Verstöße gemeldet werden?
Über die Hinweisgeber- und Meldesystem-Richtlinie steht Mitarbeitenden und Geschäftspartnern ein vertraulicher Meldeweg zur Verfügung.