Governance

Kodizes & Richtlinien

BKG bekennt sich zu klaren Regeln in Fuehrung und Zusammenarbeit. Verbindliche Kodizes und Richtlinien schaffen Orientierung fuer Mitarbeitende und Geschaeftspartner gleichermassen.

Richtlinie Aus- und Weiterbildung

Richtlinie <br>Biodiversität

Richtlinie Korruptionsprävention

Richtlinie Nachhaltige Beschaffung

Richtlinie Politik und soziales Engagement

Richtlinie <br>Wasser

Der <br>Geschäftspartnerkodex

Die <br>Grundsatzerklärung

Hinweisgeber und Meldesystem-Richtlinie

Richtlinie Interessenkonflikte

Code of <br>Conduct

Grundsatzerklärung Menschenrechte

Regelwerke

Unsere verbindlichen Regelwerke im Überblick

Code of Conduct

Unser Selbstverstaendnis: Werte und Verhaltensgrundsaetze, die fuer alle Mitarbeitenden bei BKG gelten.

Geschaeftspartnerkodex

Unsere Erwartungen an Lieferanten, Dienstleister und Partner in der Zusammenarbeit mit BKG.

Richtlinien

Weitere interne Vorgaben zu Themen wie Beschaffung, Interessenkonflikte und Menschenrechte.

Corporate Governance

Unsere Governance-Strategie mit klaren Nachhaltigkeitszielen in Fuehrung und Beirat.

Unser Ansatz

Klare Regeln fuer Governance und Zusammenarbeit

BKG verpflichtet sich zu nachvollziehbaren Regeln in Fuehrung, Compliance und der Zusammenarbeit mit Geschaeftspartnern. Die folgenden Regelwerke bilden die verbindliche Grundlage.

Verbindlich fuer alle

Unsere Regelwerke gelten unternehmensweit und werden regelmaessig auf Aktualitaet geprueft.

Klare Erwartungen an Partner

Der Geschaeftspartnerkodex definiert verbindliche Mindeststandards fuer Lieferanten und Dienstleister.

Transparente Governance

Klare Zustaendigkeiten in Fuehrung und Beirat sichern die Einhaltung unserer Nachhaltigkeitsziele.

FAQ

Haeufige Fragen zu Kodizes und Richtlinien

Der Code of Conduct beschreibt das Selbstverstaendnis von BKG: Werte und Verhaltensgrundsaetze, an denen sich alle Mitarbeitenden im Arbeitsalltag orientieren.

Der Geschaeftspartnerkodex definiert die Erwartungen von BKG an Lieferanten, Dienstleister und sonstige Geschaeftspartner, etwa zu Integritaet, fairen Arbeitsbedingungen und Umweltstandards.

Neben Code of Conduct und Geschaeftspartnerkodex bestehen weitere interne Richtlinien, etwa zu Beschaffung, Interessenkonflikten, Korruptionspraevention und Menschenrechten.
Die Einhaltung wird durch die Fuehrung und den Beirat begleitet, die klare Zustaendigkeiten fuer Governance- und Compliance-Themen tragen.
Ueber die Hinweisgeber- und Meldesystem-Richtlinie steht Mitarbeitenden und Geschaeftspartnern ein vertraulicher Meldeweg zur Verfuegung.