Governance

Kodizes & Richtlinien

BKG bekennt sich zu klaren Regeln in Führung und Zusammenarbeit. Verbindliche Kodizes und Richtlinien schaffen Orientierung für Mitarbeitende und Geschäftspartner gleichermaßen.

Richtlinie Aus- und Weiterbildung

Richtlinie Biodiversität

Richtlinie Korruptionsprävention

Richtlinie Nachhaltige Beschaffung

Richtlinie Politik und soziales Engagement

Richtlinie Wasser

Der Geschäftspartnerkodex

Die Grundsatzerklärung

Hinweisgeber und Meldesystemrichtlinie

Richtlinie Interessenkonflikte

Code of Conduct

Grundsatzerklärung Menschenrechte

Regelwerke

Unsere verbindlichen Regelwerke im Überblick

Code of Conduct

Unser Selbstverstaendnis: Werte und Verhaltensgrundsätze, die für alle Mitarbeitenden bei BKG gelten.

Geschäftspartnerkodex

Unsere Erwartungen an Lieferanten, Dienstleister und Partner in der Zusammenarbeit mit BKG.

Richtlinien

Weitere interne Vorgaben zu Themen wie Beschaffung, Interessenkonflikte und Menschenrechte.

Corporate Governance

Unsere Governance-Strategie mit klaren Nachhaltigkeitszielen in Führung und Beirat.

Unser Ansatz

Klare Regeln für Governance und Zusammenarbeit

BKG verpflichtet sich zu nachvollziehbaren Regeln in Führung, Compliance und der Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern. Die folgenden Regelwerke bilden die verbindliche Grundlage.

Verbindlich für alle

Unsere Regelwerke gelten unternehmensweit und werden regelmässig auf Aktualität geprüft.

Klare Erwartungen an Partner

Der Geschäftspartnerkodex definiert verbindliche Mindeststandards für Lieferanten und Dienstleister.

Transparente Governance

Klare Zuständigkeiten in Führung und Beirat sichern die Einhaltung unserer Nachhaltigkeitsziele.

FAQ

Häufige Fragen zu Kodizes und Richtlinien

Der Code of Conduct beschreibt das Selbstverständnis von BKG: Werte und Verhaltensgrundsätze, an denen sich alle Mitarbeitenden im Arbeitsalltag orientieren.

Der Geschäftspartnerkodex definiert die Erwartungen von BKG an Lieferanten, Dienstleister und sonstige Geschäftspartner, etwa zu Integrität, fairen Arbeitsbedingungen und Umweltstandards.

Neben Code of Conduct und Geschäftspartnerkodex bestehen weitere interne Richtlinien, etwa zu Beschaffung, Interessenkonflikten, Korruptionsprävention und Menschenrechten.

Die Einhaltung wird durch die Führung und den Beirat begleitet, die klare Zuständigkeiten für Governance- und Compliance-Themen tragen.

Über die Hinweisgeber- und Meldesystem-Richtlinie steht Mitarbeitenden und Geschäftspartnern ein vertraulicher Meldeweg zur Verfügung.